公司党委上半年工作总结
为弘扬典型精神,推进“六查六改进”和树立“四个概念”教育整顿活动,全面提升公司安全生产、经营管理、优质服务、党风廉政建设工作水平。同时作为公司纪念中国共产党建党85周年的重要活动之一,公司党委精心策划了*供电公司“双十标兵”事迹巡回报告会,“双十标兵”事迹巡回报告团相继在外(市)县供(农)电(分)公司和市区各单位举办了12场事迹报告,反响强烈。对“双十标兵”事迹进行整理和提炼,并配以照片,制作了精美的展示板,安装在公司机关大楼一楼大厅两侧醒目位置,使公司广大员工可以近距离、直观地了解标兵和他们的事迹,在激励先进的同时,拓展了典型的带动作用和辐射效应。
积极开展“爱心活动”、实施“平安工程”。按照省公司党组统一部署,公司党委制定了内容详尽、可操作性强的公司开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动方案,并对活动内容进行了分解和细化,明确了责任部门和责任人、完成时限及标准;在公司主网站上开辟了网站宣传专栏,动态报道公司及基层单位活动动态;3月1日,宣传部会同安监部组织召开了“爱心活动”、“平安工程”活动动员大会暨安全生产知识竞赛,30个基层单位组队参赛,进一步强化了员工安全生产意识,为春检工作的顺利开展打下了坚实的基础;为全面掌握公司各系统、各基层单位开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作进展情况,推进公司“爱心活动”、“平安工程”活动的深入开展,建立了月报工作制度,定期组织召开了由活动责任部门参加的调度会,阶段性总结工作,进一步明确了任务和下阶段工作目标。公司团委为培树青年员工及家属的安全理念,组织开展了“关爱生命,关注安全”主题演讲比赛。把用鲜血和生命绘制的安全规程,通过参赛员工声情并茂的讲述来进行诠释,传递了全体员工、家属对安全的企盼,表达了公司领导关心企业,关爱员工生命财产安全的坚定决心。
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深入开展“知荣辱、树新风、保安全”主题教育。为认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,紧密结合公司发展实际,规范职业行为,恪守职业道德,促进企业发展,组织开展了“知荣辱、树新风、保安全”主题教育活动,要求各基层党组织开展“荣辱观”主题教育要注重抓好四个结合,三个对照。即与学习贯彻党章结合,与精神文明创建结合,与开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动相结合,与加强领导干部思想建设结合。与公司“共产党员标兵”和“双文明员工标兵”等先进人物对照,与自己的过去相对照,与企业发展新的要求相对照,找准差距,认真整改,提高素质,在报刊上开辟专栏,引导全公司干部员工用“八荣八耻”规范言行,加强自身政治素质和道德修养,明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行,树立供电企业良好形象,促进“和谐*、真诚电力”服务工程活动健康发展。
编辑《安全警示教育画册》。为提高全员安全意识,吸取历史教训,警示员工牢记安全,会同安监部策划编辑《安全警示教育画册》,收录了公司20世纪六十年代以来48起典型人身伤害事故案例,逐一进行了事故原因及教训分析,并配以插图,同时还收录了15起东北电网典型事故案例,融入了在公司员工中征集的优秀安全警句,以此扩大安全文化张力,使各级安全生产参与者能够吸取教训,引以为戒,夯实公司安全基础,为避免人身伤害事故的发生发挥警示作用。目前,画册编辑工作已进入汇总阶段,预计于7月正式出版。届时,该画册将成为公司安全教育的重要教材之一,必将推动公司各项安全管理工作,为实现企业的长治久安和社会的稳定和谐发挥重要和积极的作用。
3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,狠抓干部廉洁自律
公司党委始终坚持把党风廉政建设作为重中之重来抓。上半年围绕实现公司干部员工零犯罪和行风建设继续保持前列的工作目标,结合落实上级关于治理商业贿赂的活动,抓预防,抓查处,抓教育,配合检察机关开展防治工作,加强合作,深化检企共建,使党风廉政建设和行风建设水平得到了进一步提高。
结合特点抓教育、抓预防。加强惩防体系建设,与基层单位签订了党风廉政建设和行风建设责任书,修订和完善了《党风廉政建设考核细则》,加大了指标考核力度;利用企业内部网站、报纸、各类简报和发送手机廉政短信提醒等多种形式,加大对惩防体系建设工作的宣传力度;开展“爱心活动”、实施“平安你我他”活动,重点规范在决策管理、人事管理、财务管理、招标管理、营销服务、多经企业改制和农电企业管理等方面的制度建设和执行情况,检查各级领导班子在“三重一大”决策程序中贯彻民主集中制和议事规则的情况;开展商业贿赂专项治理,对不正当交易行为进行自查自纠;深入开展了“三清理一规范”工作,对公司所属各单位的“小法人”、“小公司”情况进行了调查摸底,督促有关单位对“小公司”限期废业;深化检企共建,公司被*市人民检察院确定为重点服务企业,与*市人民检察院联合制定了《*市人民检察院和*供电公司关于联合开展预防职务犯罪工作暨为*供电公司快速发展提供优质法律服务的实施方案》,对检察机关如何为供电企业提供优质法律服务进行了明确规定。在各县(市、区)检察院中分别聘请了若干廉政建设监督员,配合公司定期分析党风廉政建设和预防职务犯罪工作,结合在查办信访问案件中所暴露出的问题,有针对性地提出加强管理的监督建议,预防职务犯罪问题的发生。同时,公司明确了所属的14个农(供)电分公司与各县(市、区)检察院的对应共建关系,为公司的改革发展营造了良好的经营环境和法制环境。
加大信访案件查办力度,充分发挥案件查办的治本作用。上半年共受理各类群众信访举报9件,组织调查9件,了结8件,同比举报数量下降10。针对办案中发现的体制机制和管理上存在的问题,注重惩教结合,把工作重点放在预防上,帮助完善制度,制定整改措施,督促抓好落实,较好地发挥了查办案件的治本作用。
深入开展行风建设和优质服务工作。优质服务关系到企业的生存、发展和社会形象,关系到构建社会主义和谐社会。公司党委将行风建设和优质服务做为助推企业发展的中心工作,提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让百姓满意”的工作目标。在巩固20*年行风建设和优质服务成果的基础上,以贯彻落实“三个十条”、搞好“四个服务”为重点,实施“和谐*、真诚电力”服务工程,深化“满意工程”活动。继续坚持明察暗访制度,上半年对公司所属的14个基层营业窗口单位、48个供电所进行了明察暗访,内容包括服务承诺履行情况、文明办公情况和电价执行情况等19项内容。采取不打招呼随机抽查、走访客户、下发征求意见卡等形式,深入社区、街道、机关和企事业单位,对150余名窗口人员进行了“三个十条”的抽查考核,走访客户155户,发出征求意见卡113张,收回96张,客户满意率达100,对存在的问题,暗访组下发整改通知书限期整改;认真受理服务投诉举报,共受理业务咨询12672件,受理投诉举报17件(查实6件),同比下降了5.6;继续编制行风月报,内容涉及行风建设月份工作情况分析、月计划停电明细、95598客户服务中心工作情况和供电各项服务承诺兑现情况等。共编制下发6期,为公司领导决策和相关部室工作提供了有效的参考;在*市电视台《直播江城》节目中,公司主管领导和相关部室领导走进直播间,以“真诚服务、共谋发展”为专题,全面介绍公司各项工作业务和优质服务情况,使客户及时了解了供电企业在提高优质服务水平、促进地方经济发展方面所做的工作,进一步为公司树立了良好的社会形象;各基层单位围绕优质服务主题,结合实际情况,广泛开展“供电服务进社区”等特色服务,得到了客户群体的称赞和好评。上半年公司共收到社会各界送来的锦旗、表扬信116面(封),没有发生媒体曝光事件。
4、加强对工会、共青团工作的领导
工会和共青团组织围绕中心,服务大局,在公司改革发展与稳定中发挥桥梁纽带作用。关心员工生活,继续对困难及病患职工开展“送温暖”工程和“五必访”工作,上半年,走访了29户困难职工,送去慰问金27000元,慰问病患职工41人次;加强员工食堂管理,提高餐饮质量,得到员工一致好评;继续开展了为员工过生日活动,为职工办理生日礼卡;加强民主管理,坚持企务公开,征集职工代表提案29件,给予立案3件,列为意见建议14件,涉及原单位职能范围内解决的12件,给予了返回基层处理;深入推进“创建学习型企业,争做知识型员工”活动,与全国“创争”活动先进单位进行学习和交流,明确了公司在创建过程中需要解决的问题,为深化“创争”活动积累宝贵经验;继续加大对劳动保护用品的监督检查力度,组织基层单位开展工会劳动保护自查工作,发现问题24件,正在协调解决;组织网球兴趣小组参加了*市网球比赛,筹备参加省公司“电业人唱电业歌”歌咏比赛和美术、书法、摄影比赛。共青团开展“号手”争创活动和青年创新创效活动,开展了“青春光明行”优质服务宣传活动;组织“关爱生命、关注安全”演讲比赛,在*市“工行杯”首届青年安全知识竞赛中公司青年代表队获得团体第二名,并荣获优秀组织单位。开展青年安全有奖征文活动,深化安全理念;评选“十大青年岗位能手”,开展青年典型宣传月活动,发挥典型带动作用;组织开展青年拓展训练,培养团员青年忠诚企业、忠于岗位、立足岗位成材;建立了“青年论坛”,进一步丰富青年人思想活动阵地;推优工作取得丰硕成果,共有10名团员在团委的推荐下加入党组织。
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