党支部制度汇编

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　　5、紧密结合党员目标管理考核，处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行，避免形式主义。
　　三、基本步骤    学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。
　　 
　　 
　　支部书记思想政治工作责任制
　　一、在矿党委的领导和组织部门的指导下，全面负责本支部的思想政治工作，通过强有力的思想政治工作，保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、方针、政策及矿党政的正确决策在本队的全面贯彻落实。 
　　二、做好党政一班人的思想政治工作，充分发挥他们的作用，参与、保证、督促行政重大问题的决策和实施。
　　三、做好“三会一课”和入党积极分子的培养、教育工作，通过开展“创先争优”和党员责任区、党员身边无“三违”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
　　四、牵头组织开展“做、创、建”活动，抓好班子、队伍作风三项建设，用强有力的精神文明建设，促进和保证本单位各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。
　　五、抓好职工的政治学习，坚持用党的基本路线、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想教育职工，不断提高他们的觉悟。
　　六、深入职工群众，通过谈心、家访等形式，了解他们的思想动态和关心的热点、难点问题，在做好深入细致的思想政治工作的同时，和行政领导一切积极、稳妥地解决好群众关系的问题，并及时以谈话或书面形式向矿党委和组宣科汇报。
　　七、支持队工会、团支部等群众组织开展工作，指导并做好职工群众、团员、青年的思想政治工作。
　　 
　　 
　　 
　　党风廉政教育制度
　　1、党员干部带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本队的生产任务，带头抓好两个文明建设。
　　2、党员干部不假公济私，不行贿，不打击报复，做到秉公办事。
　　3、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。
　　4、对职工奖金分配、考勤、评选先进衽“两公开一监督”制度，不无故停工，不经支委同意，任何人不得随意提取挥霍奖金、工资、奖金要有明细表，逐月张榜公布。
　　5、党员、干部经常进行家访谈心活动，主支听取群众意见和建议，帮助职工解决一些实际困难。
　　6、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议，对工作中出现的缺点和错误及时纠正。
　　7、开好**生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。
　　 
　　 
　　

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