邮政局经济责任考核办法

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　　3、不按时召开质量安全分析会一次扣1分；
　　4、发生通信案件（事故）一次扣10分；
　　5、检查记录不健全，不认真扣1分；
　　6、生产场地发现吸烟一次扣5分；
　　7、不认真执行综合作业时间一次扣2分；
　　8、规章制度执行率达不到95%扣2分；
　　9、职工遵章守记率达不到95%扣2分；
　　10、各类报表、工作总结不按时限上报扣1分；1
　　1、不认真执行上级文件、规定、通知、邮政调度通知一次扣2分；1
　　2、上级检查发现问题，不及时整改扣3分；1
　　3、积压、延误邮件每袋（捆）扣2分，给据邮件每件扣1分；1
　　4、丢失、损毁邮件每袋（捆）扣5分，给据邮件每件扣2分；1
　　5、不认真执行三项基本制度（机要四项）一次扣1分；1
　　6、无日戳打印簿扣2分，打倒不合格每处扣0。5分；1
　　7、邮政用品用具管理不善扣1分；1
　　8、不执行邮件安全防护制度每次扣1分；1
　　9、违反邮运纪律每次扣1-5分；20、发现当班饮酒者一次扣5分；2
　　1、发生用户申告一次扣5分；2
　　2、出现事故、差错不及时上报
　　（一小时内）每人扣5分；2
　　3、值班人员不按时到岗，不遵守作息时间每人一次扣2分，脱岗免奖；2
　　4、当班人员不服从指挥调度一人次扣5分；严重者调离本岗位或给予行政处分；2
　　5、违反局规者视情节扣发生产奖或给予行政处分。2
　　6、作业现场、邮件仓库、接班、转趟汽车不准 存放易燃、易爆物品，发现一次扣5分；2
　　7、用袋单位每超储邮袋1条扣0。5分，挪用、散失每条扣1条，邮袋统计台帐、月报表、请、退清单填写数字每错一笔扣3分，每漏加盖名单，公章一处扣0。5分。2
　　8、乱接电源、乱用电器设施，每发现一次扣5分，在计算机设备上使用其他用电设施，发现一次扣5分；2
　　9、特快专递邮件、保价邮件，不单独交接，每发现一次扣1分。第十条    本“办法”由综合办公室负责解释。第十一条    本“办法”自发布之日起施行。
　　

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