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电信系统竞职演讲稿(行政办公)

浏览次数: 549次| 发布日期:12-29 13:26:26 | 竞聘演讲
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  二、向优秀的企业学习文化管理。众所周知,《华为公司基本法》是中国民营企业的第一个管理**,而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理**(康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业)。我想,我们也应该精心策划,起草一个《**电信宪章(或基本法)》之类的企业文化纲要,以进行企业的文化整合,增强理论前瞻的导向力和作用力。
  物理学上的"万有引力定理"告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身的质量。同样,若要增加社会、群众和上级领导机构对**州电信分公司的关注和价值认同,就得加速我们的企业文化建设步伐,提升我们文化管理的含金量。
  在座的各位领导、各位评委、各位同事,通过以上一系列的思考,这次竞选是胜是败,我想,对我个人而言无关紧要。最重要的是,作为中国人,我永远忠诚于自己的祖国!作为电信人,我永远热爱自己的事业!作为竞选者,我相信***电信的"明天会更好"! 谢谢!!


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电信系统竞职演讲稿(行政办公)
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