工厂竞争上岗公开招标公告
浏览次数: 446次| 发布日期:12-29 13:26:00 | 常用公文
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工厂竞争上岗公开招标公告,
根据本厂办公会关于《电镀工段经营管理模式调整的决议》,在电镀工段引入竞争上岗、绩效考核承包的管理模式,对电镀一工段工段长、电镀二工段工段长职位实行竞争上岗、公开招标。现将招标的相关规定公告如下:
一、
应聘者条件
1、 年龄:50周岁以下;
2、 学历:相关专业中专以上或具有从事电镀工艺技术管理5年以上的工作经历。实际经验丰富者视实际情况放宽条件。
3、 专业素质:●具有较高的电镀工艺技术管理水平和电镀工艺方案实施和控制水平;● 具有电镀生产作业及过程控制管理水平。● 具有电镀物料消耗成本控制和管理水平。● 具有一般的统计、测算、分析知识。● 具有较高的敬业精神,有责任心、上进心、荣誉感。
二、
应聘者最迟报名时间:20xx年2月21日上午 12 时以前;报名地点:*厂长处
三、
应聘者资格审查时间:20xx年2月21日下午 1 时至 1:15 时,
资格审查形式:办公会讨论通过,确认竞聘人员名单,通知竞聘人员拿取招标书。
四、
公开招标时间:20xx年2月 23 日下午 1:30时至4时。其中1:30 时 至2:30时为竞标演讲时间,演讲地点:会议厅,要求全体管理人员(包括各工段班组长以上人员)到场旁听;2:30时至4时为招标小组评标时间。5时公布中标人名单和竞标情况。
五、
应聘人应准备的资料:
1、 竞标演讲稿,于2月23日中午12时前将演讲稿交*厂长处。
2、 标书,于2月23日下午本人演讲结束时将标书交*厂长处。由总经理任招标小组负责人,负责组织形成6人小组。
工厂竞争上岗公开招标公告
根据本厂办公会关于《电镀工段经营管理模式调整的决议》,在电镀工段引入竞争上岗、绩效考核承包的管理模式,对电镀一工段工段长、电镀二工段工段长职位实行竞争上岗、公开招标。现将招标的相关规定公告如下:
一、
应聘者条件
1、 年龄:50周岁以下;
2、 学历:相关专业中专以上或具有从事电镀工艺技术管理5年以上的工作经历。实际经验丰富者视实际情况放宽条件。
3、 专业素质:●具有较高的电镀工艺技术管理水平和电镀工艺方案实施和控制水平;● 具有电镀生产作业及过程控制管理水平。● 具有电镀物料消耗成本控制和管理水平。● 具有一般的统计、测算、分析知识。● 具有较高的敬业精神,有责任心、上进心、荣誉感。
二、
应聘者最迟报名时间:20xx年2月21日上午 12 时以前;报名地点:*厂长处
三、
应聘者资格审查时间:20xx年2月21日下午 1 时至 1:15 时,
资格审查形式:办公会讨论通过,确认竞聘人员名单,通知竞聘人员拿取招标书。
四、
公开招标时间:20xx年2月 23 日下午 1:30时至4时。其中1:30 时 至2:30时为竞标演讲时间,演讲地点:会议厅,要求全体管理人员(包括各工段班组长以上人员)到场旁听;2:30时至4时为招标小组评标时间。5时公布中标人名单和竞标情况。
五、
应聘人应准备的资料:
1、 竞标演讲稿,于2月23日中午12时前将演讲稿交*厂长处。
2、 标书,于2月23日下午本人演讲结束时将标书交*厂长处。由总经理任招标小组负责人,负责组织形成6人小组。
工厂竞争上岗公开招标公告
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