当前位置:三人行学习网文档中心范文秘书行政规章制度学生劳动技术课成绩考核评定办法

学生劳动技术课成绩考核评定办法

浏览次数: 426次| 发布日期:12-29 13:26:26 | 规章制度
标签:公司规章制度,员工管理规章制度,http://www.350xue.com 学生劳动技术课成绩考核评定办法,

根据江苏省教育委员会“关于加强中学劳动技术教育管理的几点意见”的精神,结合我校对劳动技术课成绩考核试行办法的实际情况,特制订“常熟市中学学生劳动技术课成绩考核评定办法”如下:
一、考核内容:
1.出勤情况    2.劳动态度    3.掌握知识状况    4.技能状况
二、四项考核内容占分比例:
1.出勤占15%    2.劳动态度占15%    3.掌握知识状况30%    4.技能状况占40%   满分为100分。
三、等第评定:
分合格、不合格两等。
合格(60分以上),不合格(59分以下)。
四、劳动技术课成绩记入学生成绩册;劳技课不合格的学生不能评为三好学生、优秀学生干部;劳技课成绩作为操行评定和能否毕业的重要依据之一。


学生劳动技术课成绩考核评定办法
[审核:三人行学习网]

tag: 暂无联系方式 规章制度,公司规章制度,员工管理规章制度,范文 - 秘书行政 - 规章制度