学习实践科学发展观活动暨2017年度民主生活会领导班子剖析材料

按照市委、教育局科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作的要求，结合我校学习活动分析检查阶段实施方案，学校领导班子成员积极查摆问题，广泛征求各方意见和建议，围绕“六查六看”的内容，进行对照检查，并进行了深刻的剖析，在认真听取班子成员意见、集中讨论的基础上，形成了学校领导班子剖析材料。

    一、存在问题的表现

    在这次深入学习实践科学发展观活动中，学校认真组织开展了自查活动，每名班子成员结合各自工作、思想实际认真查摆，召开了班子会议集中讨论，领导班子存在的问题主要有：

    （一）在学习实践活动中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。

    一是对待学习实践活动的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和活动实施方案，但由于平时在工作中业务性工作多，每名领导班子成员都担负了非常繁重的工作任务，于是在头脑中便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习实践活动摆到重要的位置，认为学习实践活动是为工作服务的，只要工作搞好了，科学发展观就学好了，缺乏持之以恒。

    二是学习实践活动的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的报刊杂志较多，看事实政治方面的报刊杂志较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。

    三是开展学习实践活动的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和活动形式，科学发展观活动进入第二阶段后没有进行检查和“回头看”。通过学习实践活动来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过科学发展观来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

    （二）在谋划教师继续教育工作、创新培训方式的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实

    1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把它们具体化，上下一般粗，做事处理方法简单。

    2、按照科学发展观的要求谋划学校工作还有一定的差距，在实现学生全面发展、终身发展，结合学校实际制定有针对性的措施方面要进一步加强。

    3、工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入的问题。在管理工作中，深入教师和班级中调查研究不够；二是存在“走马观花”的倾向，但对一些问题却没有及时发现和真正解决，没有深入基层进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议，工作不够扎实。

    （三）交心谈心、关心职工不够、各种活动开展较少。

    班子成员与干部教职工交心谈心，听取意见建议还停留在表面上，对职工的思想了解不够。在工作之余，教职工健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心教职工不多的具体表现。在引导教师学习业务方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师的培养方面学校作出了极大的努力，但力度还不够。

    二、存在问题的原因分析。

    对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，我们本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，主要是：

    1、对提高政治、业务素质，加强学习方面的问题，主要是落实各种制度还不够严格，有的也认为自己年纪大了，学习的主动性就不高，有的因为工作多，把学习的时间挤占了，说起来，还主要是认识上的问题还需要提高。

    2、在谋划整体工作方面，主要是对学校如何落实科学发展观还有认识上的差距，班子成员对本职工作的创新性方面的谋划还不够，对分管工作提出的具体措施还不够。

    3、工作作风不够深入的问题，主要是依靠群众的观点树立的还不够牢固，认为自己能够解决问题，对处理问题停留在表面中，对布置的事情检查落实不够。

    4、落实以人为本的精神不够，主要是对发挥教职工的作用认识不足。

    三、今后的努力方向和整改措施。

    在今后的工作中，确定以下工作目标：

    1、加强班子成员队伍建设，提高政治、业务素质，团结协作、凝聚力强。

    2、按照深入学习实践科学发展观活动的要求，认真谋划学校工作，创新办学思路。

    3、坚持以人为本，加强教职工队伍建设，建成“三高”教职工队伍。

    4、认真履行“服务基础教育，引领教师成长”宗旨，全心全意为全市中小学教师服务。 www.350xue.com

    结合班子实际，制定以下具体措施：

    (一)加强思想建设，提高理论水平

    1、加强组织领导。领导班子成员结合实际，落实学习实践活动活动计划。班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，持之以恒，形成主动解放思想，善于扩大开放，勤于思考，刻苦钻研的良好氛围。

    2、健全学习实践活动制度，在个人自学的基础上，每月集中学习一次，做到有考勤，有记录，组织并参加专题理论辅导讲座。每阶段检查一次学习笔记，每阶段召开一次专题研讨会。

    3、突出学习重点。坚持通读与精读相结合，深入学习《毛泽东邓**江**论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》三本必读书目，学习党的十七大报告、中央有关文件、胡锦涛同志重要论述，学习省、市委近三次全会的精神，提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。

    4、坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合；坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念；探索新时期学校管理与教师队伍建设，探索新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导经济和教育发展的实践，努力提高理论指导实践的能力。

    （二）深入调查研究，牢固树立群众观念。　　

    1、进一步转变领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入开展调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。

    2、牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。

    3、关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

    四、整改目标。

    1、抓好班子成员理论和专业知识学习，建立健全学习制度，提升党员干部政治理论和业务工作水平。

    整改时限：近期

    责任人：全体班子成员

    2、拓宽工作思路，发挥主观能动性，提高班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。

    整改时限：长期

    责任人：

    3、进一步完善思想政治工作的方式方法，经常深入教职工中沟通思想，及时解决教职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。

    整改时限：长期

    责任人：班子全体成员

    4、关心爱护职工，帮助教职工解决面临的一些困难，促进干群关系和谐，工作顺畅。组织教职工开展一些健康有益的文化娱乐活动，进一步增强教职工间的了解和团结。

    整改时限：长期

    责任人：

    5、充分发挥骨干教师、学科带头人的作用，把学科教研工作、集体备课工作落到实处。

　五、今后努力方向。

　　1、进一步加强领导班子建设，通过学习提高整体素质，提高管理水平和管理艺术，建设一支能够适应新形势，不怕吃苦，敢于创新，政治水平高、业务素质强的领导集体。

　　2、加强教师队伍教师，从加强制度管理入手，以新课改为契机，创新管理思路，加强师德教育、职业道德教育、爱岗爱生教育、廉洁执教教育，使教师整体素质有一个提升，推进学校教育教学工作的创新和改革。