工作态度评语 实践态度评语

  上海复济企业办理——事情态度评价
  积极进取、事情态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重事情效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。事情态度评价
  二零一零年一月二九日  事情态度是对事情所持有的评价与行为倾向,包括事情的认真度、责任度、努力程度等。由于这些要素较为抽象,因此通常只能通过主观性评价来考评。
  事情态度包括事情积极性、热情、责任感、自我开发等较抽象的要素。评定这些要素,除了主观性评价之外,没有其他办法可想。员工的事情态度只能由间接下级根据平时的观察
  事情态度- MBA智库百科
  二零一零年一月二九日  事情态度是对事情所持有的评价与行为倾向,包括事情的认真度、责任度、努力程度等。由于这些要素较为抽象,因此通常只能通过主观性评价来考评。
  事情态度评价_文库
  事情成果常常 著超出下级预期。 预期。 准确领会公司经营理念并自觉 准确领会公司 能准确领会并掌握经营理 将其化为行动与信念。严格遵 及规章制度, 经营理念及公司规 念和规章制度,在事情中 守公司各项规章制度。可以或许提 化为行动与信 章制度遵守 贯彻执行,并能提示和帮 醒和帮助他人理解与遵守经营 对他人起到引 助他人遵守 理念和规章制度,受到广泛的 作用。 认可与效仿。 得分小计 总得分: 零作态度评价 季度-二零零七年第四季度) 评价人 评价等级区段(E--U) Unsatisfactory不 ing杰出 Good精良 Fair尚可 切合 等级 换算得分 C D E 表现低於应有的/预期事情标准 能完全达成事情标准, 表现大致切合事情标准,
  二零一零年五月一一日  员工事情态度评价参考表 员工事情态度评价参考表隐藏  合作精神界说:思量其对事情,事情态度评价同事,的态度,是否愿意为人服务及与人事情,是否愿意尝试新实习评语