XX公司内部管理制度

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大宏企管［2009］第1号
直属公司、部室：
为进一步加强企业经营管理，适应快速变化的市场需要，确保建立科学有序的经营体系、管理体系、核算体系，使企业不断走向专业化、制度化、规范化管理，根据国家有关政策、法规、制度,结合本公司特点和业务的实际情况, 本着“合法、合理、全面、具体”的原则，制定了XX公司《内部管理制度》。请认真学习，严格执行。
《管理制度》是公司一项重要制度,适用各公司、部室，要在保证工作不受影响的前提下，抽出一定时间，组织有关人员认真学习,尽快适应制度要求。为把制度落到实处，公司拟举办“贯彻制度有奖知识竞赛”活动，各公司选出两名参赛选手参加竞赛。
为确保《内部管理制度》的顺利实施，各公司主要负责人负责对贯彻制度的检查、监督、执行，全体员工必须要严格遵守、贯彻执行。综合办主任要负责对日常贯彻制度的督办、检查及反馈工作，作好绩效考核日常资料的积累、搜集工作，为绩效联评提供真实的依据， 大小：182 KB