培训与员工职业生涯(12 页)
- 名称:培训与员工职业生涯(12 页)
- 类型:人事培训
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《培训与员工职业生涯(12 页)》简介
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培训与员工职业生涯(12 页),
正确认识培训的作用
人力资源开发是投资效益最高的领域
“一年之计,莫如树黍;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。”
人力资源开发是一项长期事业,不要抱有短期经营的思想
人力资源开发是企业竞争力的重要支点
没有不可用的蠢人,所谓“蠢人”是未培训好的有潜力的人才, 大小:4.27 MB
正确认识培训的作用
人力资源开发是投资效益最高的领域
“一年之计,莫如树黍;十年之计,莫如树木;百年之计,莫如树人。”
人力资源开发是一项长期事业,不要抱有短期经营的思想
人力资源开发是企业竞争力的重要支点
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