企业培训与人力资源规划
- 名称：企业培训与人力资源规划
- 类型：人力资源规划
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- 更新时间：01-17 13:58:42
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《企业培训与人力资源规划》简介
标签：人力资源规划方案,人力资源规划书,
企业培训与人力资源规划,
员工培训与开发
区别：
1、培训时间较短，开发时间较长；
2、培训阶段性较清晰，开发阶段性较模糊；
3、培训的内涵较小；开发的内涵较大。
定义：
培训与开发是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献，企业所作的有计划的、有系统的各种努力。， 大小：121 KB
员工培训与开发
区别：
1、培训时间较短，开发时间较长；
2、培训阶段性较清晰，开发阶段性较模糊；
3、培训的内涵较小；开发的内涵较大。
定义：
培训与开发是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献，企业所作的有计划的、有系统的各种努力。， 大小：121 KB
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