设立中外合资经营企业合同（汽车制造）

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　　－－采用月度订货和紧急订货进口配件和附件。
　　－－在收到订货后一周内向经指定的服务站、修理厂和用户提供配件。
　　－－通过服务和配件的派出顾问来监督、协助和指导服务站网。
　　－－制定专门人员和关键人员的定期培训教程。
　　－－向服务站不断提供各种技术和组织工作的资料。
　　－－向用户提供有关汽车服务要求的资料。
　　－－管理经营＿＿＿＿＿汽车厂内的中央服务中心，以进行出厂前检验、培训驾驶人员和修理用户汽车。
　　－－制定保用制度和处理保用期索赔。
　　－－制定使用质量报告制造。

　　１０．销售和乙方联络员

　　－－根据公司方针，计划、制定和执行销售措施。
　　－－协调有关乙方和合营公司之间关系的各项事务，特别是销售工作。
　　－－与乙方合作，制定汽车年销售计划。
　　－－控制新汽车库存。
　　－－与

甲方合作，制定＿＿＿＿＿发动机的年交货计划。
　　－－协调有关发动机出口的各项内部事务。

　　１１．外籍职工服务协调员

　　－－作为外籍职工和特殊服务外国专家的人事代表。
　　－－协调外籍职工和特殊服务外国专家的调动和及其私人用品的运输。
　　－－向外籍职工和特殊服务外国专家提供技术和管理上的服务。
　　－－协调外籍职工及其家属和特殊服务的外国专家的生活安排和住宿。

　　１２．人事和社会事务

　　－－根据公司方针，计划、制定和执行人事和社会事务措施。
　　－－与合营公司工会代表谈判。
　　－－就人事问题与有关部门谈判。
　　－－预测职工需求。
　　－－确定工薪结构，制定、使用和监督社会保险费用的内部比例。
　　－－招收、面试、考核和推荐申请工作的人员。
　　－－雇用、调动和解雇分部经理以下的职工，分部经理和分部经理以上职员的雇用、调动和解雇需按公司总方针和程序与公司各有关部门商定。
　　－－与学校、学院、公司各部门和其他部门协调，制定合营公司外的职业培训计划。
　　－－进行职工保健工作，包括招工时的体验。
　　－－领导伙食管理分部。
　　－－计划、建立和领导职业培训。

　　１３．行政管理

　　－－领导所有有关组织制度和＿＿＿＿＿中心的各项工作。
　　－－制定组织方法、标准和程序。
　　－－制定组织机构和职责范围。
　　－－领导公司内外的文件收发和一般通讯。
　　－－制定办公用品和设备的标准，控制办公用品和设备的供应。

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