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主管人员建立经营共识训练

  • 名称:主管人员建立经营共识训练
  • 类型:培训教案
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:01-17 12:51:49
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《主管人员建立经营共识训练》简介

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主管人員建立經營共識訓練
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21世紀的最新組織理論Chaos Theory混亂理論
由來
市場環境改變太快,太亂,無從掌握。
組織是一開放系統。
內容
蝴蝶效應
大架構比小部份重要
組織應了解
對市場環境充分了解。
市場環境中有那些資源可哂没驅M織影響。
組織應有態度
快速反應及應變力
彈性
資訊充分溝通
企業生存與願景間的關係
1998年美國顧問公司曾針對
1000家公司進行五年存活率調查發現
有願景比沒有願景的公司存活率高出三倍
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