企业绩效考核的九大误区
- 名称：企业绩效考核的九大误区
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-17 13:38:21
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《企业绩效考核的九大误区》简介
标签：绩效考核方案,绩效考核总结,绩效考核表,
企业绩效考核的九大误区,
目前大多数企业绩效管理还停留在事后考核的阶段，绩效考核仅限于“秋后算帐”，既当员工完成工作以后，再来就员工的工作业绩进行评价和衡量，并根据考核结果给予物质或精神的奖励和惩罚。这就违背了绩效管理的初衷，使员工对考核的态度是谈虎色变。， 大小：256 KB
目前大多数企业绩效管理还停留在事后考核的阶段，绩效考核仅限于“秋后算帐”，既当员工完成工作以后，再来就员工的工作业绩进行评价和衡量，并根据考核结果给予物质或精神的奖励和惩罚。这就违背了绩效管理的初衷，使员工对考核的态度是谈虎色变。， 大小：256 KB
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