绩效管理及KPI考核系统PowerPoint演示（82 页）
- 名称：绩效管理及KPI考核系统PowerPoint演示（82 页）
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
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《绩效管理及KPI考核系统PowerPoint演示（82 页）》简介
标签：绩效考核方案,绩效考核总结,绩效考核表,
绩效管理及KPI考核系统PowerPoint演示（82 页）,
不管有无制度,经营上总是要经常对人进行考核;如果缺少对业绩、能力的制度性考核，我们只能依赖一线监督者的意见做出人事安排，稍有疏忽，稍有不注意就会出现不平、不公，导致不满，损害士气和效率等等。所以，有作为的经营者都会采用人事考核制度，努力对职工的能力和业绩做出客观而公正的评价。
——松下幸之助， 大小：2.31 MB
不管有无制度,经营上总是要经常对人进行考核;如果缺少对业绩、能力的制度性考核，我们只能依赖一线监督者的意见做出人事安排，稍有疏忽，稍有不注意就会出现不平、不公，导致不满，损害士气和效率等等。所以，有作为的经营者都会采用人事考核制度，努力对职工的能力和业绩做出客观而公正的评价。
——松下幸之助， 大小：2.31 MB
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