中国移动人力资源战略（91 页）
- 名称：中国移动人力资源战略（91 页）
- 类型：人力资源规划
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-17 13:58:10
- 下载要求：无需注册
- 下载次数：713次
- 语言简体中文
- 大小：3.20 MB 3
- 推荐度：3 星级
《中国移动人力资源战略（91 页）》简介
标签：人力资源规划方案,人力资源规划书,
中国移动人力资源战略（91 页）,
波士顿咨询方法激发个人人力资源价值杠杆
把战略转化为资历要求并且集中于员工职务的重新组合
持续调整人力资源计划以符合战略和商业需求
利用组织，文化和交流作为平台来加强人力资源工具的效果
建立人力资源部门作为该行业的商业伙伴
激发个人人力资源杠杆带来重要的结果
把合适的员工以合适的数量放在合适的位置上
要对工作表现优异的员工保持吸引力
避免在人力资源上作没有经济利益的投资
把人力资源管理和该行业紧密联系起来
通过追求一种综合全面的方法带来的最大效果， 大小：3.20 MB
波士顿咨询方法激发个人人力资源价值杠杆
把战略转化为资历要求并且集中于员工职务的重新组合
持续调整人力资源计划以符合战略和商业需求
利用组织，文化和交流作为平台来加强人力资源工具的效果
建立人力资源部门作为该行业的商业伙伴
激发个人人力资源杠杆带来重要的结果
把合适的员工以合适的数量放在合适的位置上
要对工作表现优异的员工保持吸引力
避免在人力资源上作没有经济利益的投资
把人力资源管理和该行业紧密联系起来
通过追求一种综合全面的方法带来的最大效果， 大小：3.20 MB
[审核：三人行学习网]
- 中国移动人力资源战略（91 页）
- › 中国移动人力资源战略（91 页）
- › 中国移动通信公司与中国联合通信公司营销比较分析报告（89 页）
- › 中国移动通信公司与中国联合通信公司营销比较分析报告16
- 在百度中搜索相关文章：中国移动人力资源战略（91 页）
- 在谷歌中搜索相关文章：中国移动人力资源战略（91 页）
- 在soso中搜索相关文章：中国移动人力资源战略（91 页）
- 在搜狗中搜索相关文章：中国移动人力资源战略（91 页）
tag: 人力资源规划，人力资源规划方案,人力资源规划书，人力资源 - 人力资源规划
下载栏目导航
人力资源规划最新下载