人才甄选与招聘
- 名称:人才甄选与招聘
- 类型:招聘面试
- 授权方式:免费版
- 更新时间:01-17 14:00:39
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《人才甄选与招聘》简介
标签:招聘与面试技巧,招聘面试流程,招聘面试自我介绍,
人才甄选与招聘,
人才甄选与招聘
目录:
一、招聘概述
1、招聘的重要性
2、招聘的误区
3、衡量招聘效率的指标
4、影响招聘效果的因素
5、招聘分工
6、招聘流程
二、招聘渠道
1、招聘渠道选择对招聘效果的影响
2、招聘渠道分类
3、招聘渠道选择
4、招聘广告的设计
三、面试
1、面试类型划分
2、面试程序
3、面试技巧
4、结构化面试标准设计
四、录用
1、录用注意事项
2、录用通知
3、辞谢通知, 大小:1.48 MB
人才甄选与招聘
目录:
一、招聘概述
1、招聘的重要性
2、招聘的误区
3、衡量招聘效率的指标
4、影响招聘效果的因素
5、招聘分工
6、招聘流程
二、招聘渠道
1、招聘渠道选择对招聘效果的影响
2、招聘渠道分类
3、招聘渠道选择
4、招聘广告的设计
三、面试
1、面试类型划分
2、面试程序
3、面试技巧
4、结构化面试标准设计
四、录用
1、录用注意事项
2、录用通知
3、辞谢通知, 大小:1.48 MB
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tag: 招聘面试,招聘与面试技巧,招聘面试流程,招聘面试自我介绍,人力资源 - 招聘面试
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